Langage SQL
Formation créée le 05/08/2021. Dernière mise à jour le 26/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La formation Langage SQL vous permettra d'apprendre à utiliser le langage SQL avec bases de données relationnelle.
Objectifs de la formation
- Créer des requêtes pour extraire des données suivant des critères multiples.
- Réaliser des requêtes avec des jointures pour restituer les informations de plusieurs tables.
- Se familiariser avec l'utilisation des opérateurs ensemblistes.
Profil des bénéficiaires
- Informaticiens et gestionnaires de données.
- Maîtriser les concepts de base du modèle relationnel.
Contenu de la formation
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Introduction
- Introduction au modèle relationnel
- Rappel sur les normes et les caractéristiques du langage SQL
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Le langage d'interrogation des données
- La sélection des données
- Mettre en place des restrictions et/ou des conditions
- Présentation des tris et des jointures
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Utilisation des fonctions
- Les fonctions arithmétiques
- Les fonctions de chaînes de caractères
- Les fonctions de statistiques
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Utilisation des opérateurs ensemblistes
- Group by et Having
- Opérateur UNION
- Opérateur INTERSECT
- Opérateur MINUS
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Utilisation de sous-interrogations
- Dans le where
- Dans la clause from
- Les sous-requêtes synchronisées
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Le langage de manipulation de données
- L'insertion de données
- La mise à jour de données
- La suppression d'information
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Notions sur le langage de définition de données
- Création de tables
- Les types de données
- Les types de contraintes
- Modification de la définition d'une table
- Suppression d'une table
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.
- En amont de la formation : entretien permettant l’analyse des besoins des participants et/ou questionnaire de positionnement
- L’évaluation des compétences est réalisée : - Par des exercices pratiques et/ou mises en situation, tout au long de la formation - Par un exercice de synthèse et/ou un questionnaire d’auto-évaluation et/ou une certification, en fin de formation
- Feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur
- Formulaires d'évaluation de la formation à chaud et à froid (3mois après la session)
- Certificat de réalisation
- Attestation de fin de formation avec relevé des compétences acquises.
- DANS LE CAS DE FORMATIONS A DISTANCE Il est nécessaire que le stagiaire : - Possède un PC ou un Mac, avec le logiciel installé dans la bonne version - Une connexion internet stable d’au moins 8Mo/s - Un navigateur Web récent - Zoom ou Teams devra être installé (accompagnement possible)
- Exposés, aides visuelles, support de cours, exercices pratiques d’utilisation
- Questions/réponses entre les stagiaires et le formateur
- En présentiel : ordinateurs Mac ou PC, connexion internet, tableau blanc/paperboard, vidéoprojecteur, partage de documents
- A distance : logiciel de visio-conférence, partage d’écran formateur et stagiaire, partage de documents