EJB
Formation créée le 06/08/2021. Dernière mise à jour le 26/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Les EJB sont des composants serveur qui prennent en charge la sécurité, la réplication, les transactions et la persistance dans un environnement distribué et scalable. La spécification EJB3 est une refonte de EJB2, trop complexe à utiliser au quotidien.
Objectifs de la formation
- Développer des composants métier EJB3.
- Connaître et assimiler les concepts d'un conteneur EJB3.
- Mettre en oeuvre les différentes types d'ESB : session stateless, session stateful, entity, et message.
- Déjouer les pièges de la programmation distribuée.
- Connaître les bons designs architecturaux.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Développeurs Java
Prérequis
- Connaissances en JAVA
Contenu de la formation
-
Java Entreprise Edition
- Les 6 niveaux dune architecture moderne
- Architecture générale
- Java EE et le modèle MVC
- Rôles des EJB
- Les différents types d'ESB : EJB Session (Statefull, Stateless) EJB Entity EJB Message
- Conteneur d¿EJB
- Architectures de déploiement
- RMI / IIOP
- Java EE : historique
- Les serveurs Java EE
-
Session Bean
- Les EJB Session
- Interfaces d'un EJB
- Les annotations
- Interfaces locales et distantes
- Déploiement
- Eclipse et WTP pour le développement
-
Interagir avec des EJB Session
- Principe d'appel à un EJB avec JNDI
- EJB et WebServices
- EJB Session Stateful
- Notions avancées : SessionContext Callbacks Intercepteurs Timer
-
Rappels JPA (Java Persistence API)
- Présentation et concepts
- JPA et les serveurs d'applications
- Bases du mapping objet-relationnel
- Développer et tester une entité (EJB Entity)
-
Gestion des transactions
- Transactions gérées par le conteneur
- Transactions gérées par le bean
- Gestion des accès concurrents
-
Sécurité
- Sécurité dans Java EE
- Sécurisation des EJB 3
-
Message-Driven Bean
- Présentation des EJB Message
- Java Message Service (JMS)
- Développement d'un Message Bean
- Types de messages
Équipe pédagogique
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- En amont de la formation : entretien permettant l’analyse des besoins des participants et/ou questionnaire de positionnement
- L’évaluation des compétences est réalisée : - Par des exercices pratiques et/ou mises en situation, tout au long de la formation - Par un exercice de synthèse et/ou un questionnaire d’auto-évaluation et/ou une certification, en fin de formation
- Feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur
- Formulaires d'évaluation de la formation à chaud et à froid (3mois après la session)
- Certificat de réalisation
- Attestation de fin de formation avec relevé des compétences acquises.
- DANS LE CAS DE FORMATIONS A DISTANCE Il est nécessaire que le stagiaire : - Possède un PC ou un Mac, avec le logiciel installé dans la bonne version - Une connexion internet stable d’au moins 8Mo/s - Un navigateur Web récent - Zoom ou Teams devra être installé (accompagnement possible)
Ressources techniques et pédagogiques
- Exposés, aides visuelles, support de cours, exercices pratiques d’utilisation
- Questions/réponses entre les stagiaires et le formateur
- En présentiel : ordinateurs Mac ou PC, connexion internet, tableau blanc/paperboard, vidéoprojecteur, partage de documents
- A distance : logiciel de visio-conférence, partage d’écran formateur et stagiaire, partage de documents
Capacité d'accueil
Entre 1 et 8 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.
Délai d'accès : Les inscriptions doivent être réalisées une semaine avant le début de la formation.
La formation peut être suivie :
- En inter-entreprises : 2 à 6 personnes. Session maintenue si 2 personnes confirmées.
- En intra-entreprise : 1 à 8 personnes
- Individuellement : planifiée selon les disponibilités de chacun
Horaires et rythmes :
- En présentiel : 9h à 17h, journées consécutives ou non
- A distance : sessions de 2h sur lundi 9h au samedi 12h
Lieu de formation :
- Sur site client
- A distance