Formation ISTQB
Formation créée le 17/08/2021. Dernière mise à jour le 26/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Afin de s'assurer de la qualité d'un logiciel, il est nécessaire de le soumettre, durant et à l'issue de sa conception, à des tests visant à identifier ses éventuels comportements problématiques.
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes de base des tests logiciels.
- Identifier les standards et les normes internationales du test logiciel.
- Savoir concevoir, planifier et réaliser des tests répondant à vos besoins spécifiques.
- Etre à même de mener les étapes fondamentales des processus de test.
- Préparer et passer l'examen de certification ISTQB niveau Foundation.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Developpeur Web
Prérequis
- Avoir des notions en développement
Contenu de la formation
-
Fondamentaux des tests
- Pourquoi les tests sont-ils nécessaires ?
- Que sont les tests
- Principes généraux des tests
- Processus de tests fondamentaux
- La psychologie des tests
- Code d'éthique des tests
-
Tester pendant le cycle de vie logiciel
- Modèles de développement logiciels
- Niveaux de tests
- Types de tests : les cibles de tests
- Tests de maintenance
-
Techniques statiques
- Techniques statiques et processus de test
- Processus de revue
- Analyse statique avec des outils
-
Techniques de conception de tests
- Le processus de développement de Test
- Catégories de techniques de conception de tests
- Techniques basées sur les spécifications ou techniques boîte noire
- Techniques basées sur la structure ou boîte blanche
- Techniques basées sur l'expérience
- Sélectionner les techniques de tests
-
Gestion des tests
- Organisation des tests
- Estimation et planification des tests
- Suivi et contrôle du déroulement des tests
- Gestion de configuration
- Test et risques
- Gestion des incidents
Équipe pédagogique
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- En amont de la formation : entretien permettant l’analyse des besoins des participants et/ou questionnaire de positionnement
- L’évaluation des compétences est réalisée : - Par des exercices pratiques et/ou mises en situation, tout au long de la formation - Par un exercice de synthèse et/ou un questionnaire d’auto-évaluation et/ou une certification, en fin de formation
- Feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur
- Formulaires d'évaluation de la formation à chaud et à froid (3mois après la session)
- Certificat de réalisation
- Attestation de fin de formation avec relevé des compétences acquises.
- DANS LE CAS DE FORMATIONS A DISTANCE Il est nécessaire que le stagiaire : - Possède un PC ou un Mac, avec le logiciel installé dans la bonne version - Une connexion internet stable d’au moins 8Mo/s - Un navigateur Web récent - Zoom ou Teams devra être installé (accompagnement possible)
Ressources techniques et pédagogiques
- Exposés, aides visuelles, support de cours, exercices pratiques d’utilisation
- Questions/réponses entre les stagiaires et le formateur
- En présentiel : ordinateurs Mac ou PC, connexion internet, tableau blanc/paperboard, vidéoprojecteur, partage de documents
- A distance : logiciel de visio-conférence, partage d’écran formateur et stagiaire, partage de documents
Capacité d'accueil
Entre 1 et 8 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.
Délai d'accès : Les inscriptions doivent être réalisées une semaine avant le début de la formation.
La formation peut être suivie :
- En inter-entreprises : 2 à 6 personnes. Session maintenue si 2 personnes confirmées.
- En intra-entreprise : 1 à 8 personnes
- Individuellement : planifiée selon les disponibilités de chacun
Horaires et rythmes :
- En présentiel : 9h à 17h, journées consécutives ou non
- A distance : sessions de 2h sur lundi 9h au samedi 12h
Lieu de formation :
- Sur site client
- A distance