IPv6
Formation créée le 17/08/2021. Dernière mise à jour le 26/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation IPv6 s'adresse aux responsables réseaux, responsables informatique, techniciens réseaux, informaticiens.
Objectifs de la formation
- Mettre en œuvre une transition de IPv4 vers IPv6
- Assurer la compatibilité des applications avec IPv6.
- Déployer des protocoles de routage améliorés pour supporter IPv6 et IPv4 simultanément.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Gestionnaire réseau
Prérequis
- Bonnes connaissance des protocoles réseaux
Contenu de la formation
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Protocoles
- Rappels historiques : Problèmes d'IPv4, les mesures d'urgence
- Format des paquets : comparaison IPv4/IPv6
- Adressage : lien/site local, IPv4 mappé/compatible, global, multicast, anycast
- Extensions : proche en proche, destination, routage, fragmentation, sécurité
- ICMPv6 : impact de IPv6 sur TCP et UDP
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Plan d'adressage
- Choix d'un plan d'adressage
- Plan d'adressage agrégé
- Réseau de test : le G6bone
- Allocation d'adresses : le réseau opérationnel, les RIR
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Configuration automatique et contrôle
- Nouveaux protocoles : ICMPv6, DHCPv6, MLD
- Découverte de voisins : NDP, les messages RS, RA, NS, NA
- Redirection
- Configuration automatique sans état/avec état
- Découverte du PMTU
- Réadressage des routeurs
- Protocoles de routage : RIPnG, OSPFv3, MBGP
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Support du DNS en IPv6
- Les extentions pour IPv6
- Migration
- Les logiciels serveur
- Les résolveurs
-
IPv6 et la mobilité
- La mobilité et IPv4 : principe et faiblesses
- Tunneling bidirectionnel
- Routage direct
-
IPv6 et la sécurité : Ipsec
- IPv6 et la sécurité : Ipsec
- IPv6 : état de l'art et développements récents
- Support de transmission
- Ethernet, NBMA, tunnels
-
Migration IPv4 vers IPv6
- Passage d'IPv4 à IPv6.
- Double pile, 6bone, traduction d'adresse, configuration automatique IPv4
Équipe pédagogique
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- En amont de la formation : entretien permettant l’analyse des besoins des participants et/ou questionnaire de positionnement
- L’évaluation des compétences est réalisée : - Par des exercices pratiques et/ou mises en situation, tout au long de la formation - Par un exercice de synthèse et/ou un questionnaire d’auto-évaluation et/ou une certification, en fin de formation
- Feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur
- Certificat de réalisation
- DANS LE CAS DE FORMATIONS A DISTANCE Il est nécessaire que le stagiaire : - Possède un PC ou un Mac, avec le logiciel installé dans la bonne version - Une connexion internet stable d’au moins 8Mo/s - Un navigateur Web récent - Zoom ou Teams devra être installé (accompagnement possible)
- Formulaires d'évaluation de la formation à chaud et à froid (3mois après la session)
Ressources techniques et pédagogiques
- Exposés, aides visuelles, support de cours, exercices pratiques d’utilisation
- Questions/réponses entre les stagiaires et le formateur
- En présentiel : ordinateurs Mac ou PC, connexion internet, tableau blanc/paperboard, vidéoprojecteur, partage de documents
- A distance : logiciel de visio-conférence, partage d’écran formateur et stagiaire, partage de documents
Capacité d'accueil
Entre 1 et 8 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.
Délai d'accès : Les inscriptions doivent être réalisées une semaine avant le début de la formation.
La formation peut être suivie :
- En inter-entreprises : 2 à 6 personnes. Session maintenue si 2 personnes confirmées.
- En intra-entreprise : 1 à 8 personnes
- Individuellement : planifiée selon les disponibilités de chacun
Horaires et rythmes :
- En présentiel : 9h à 17h, journées consécutives ou non
- A distance : sessions de 2h sur lundi 9h au samedi 12h
Lieu de formation :
- Sur site client
- A distance